제안과 확정된 약속 구분
화자가 실제로 하겠다고 한 다음 행동을 고르세요.
“We could test it in autumn.” does not mean “The autumn trial is confirmed.”
하이브리드 근무 시범 운영 협의하기 · B2. 화자가 실제로 하겠다고 한 다음 행동을 고르세요.
대화 전체를 듣고 합의한 내용, 설명, 조건을 근거로 답하세요.
화자가 실제로 하겠다고 한 다음 행동을 고르세요.
“We could test it in autumn.” does not mean “The autumn trial is confirmed.”
지지 의사와 우려를 함께 보며 입장을 파악하세요.
“The idea has value, although the costs need checking.”
다른 요인이 결과를 설명할 수도 있으므로 결과만으로 원인을 단정할 수 없습니다.
“Sales rose in a holiday week; the new display may not be the only cause.”
Negotiating a hybrid-work trial
화자가 실제로 하겠다고 한 다음 행동을 고르세요.
“We could test it in autumn.” does not mean “The autumn trial is confirmed.”다른 요인이 결과를 설명할 수도 있으므로 결과만으로 원인을 단정할 수 없습니다.
“Sales rose in a holiday week; the new display may not be the only cause.”첫 답을 남기고 근거를 확인한 뒤 다른 문제를 풀어 보세요. 같은 자료에서 맞혔다고 새 지문에도 적용할 수 있다는 뜻은 아니에요.
아직 복습 노트가 없어요. 짧은 워밍업부터 해보세요.
화자가 실제로 하겠다고 한 다음 행동을 고르세요.
“We could test it in autumn.” does not mean “The autumn trial is confirmed.”지지 의사와 우려를 함께 보며 입장을 파악하세요.
“The idea has value, although the costs need checking.”다른 요인이 결과를 설명할 수도 있으므로 결과만으로 원인을 단정할 수 없습니다.
“Sales rose in a holiday week; the new display may not be the only cause.”정답을 열면 해당 문제에 도움 사용이 기록돼요.
Negotiating a hybrid-work trial
근거: “I'm open to a trial. My concern isn't whether people work hard at home. It's whether customers can still reach someone when they need a quick answer.” 지지 의사와 우려를 함께 보며 입장을 파악하세요. 근거에 맞는 답: “Maintaining quick access to support for customers.”
Negotiating a hybrid-work trial
근거: “That might help. But it wouldn't be fair if the same person always had to stay in the office while everyone else chose their home days.” 이 선택을 한 이유가 설명되어 있습니다. 근거에 맞는 답: “The office duty might fall unfairly on the same person.”
Negotiating a hybrid-work trial
근거: “Then let's rotate that duty weekly. The support line can be answered remotely, provided the connection is reliable.” 그 행동이 성립하는 조건을 함께 확인하세요. 근거에 맞는 답: “The connection must be reliable.”
Negotiating a hybrid-work trial
근거: “All right. There's also the question of how we judge the trial. Counting how many emails people send would tell us very little about useful work.” 그 지표가 유용한 성과를 나타내는지가 쟁점입니다. 근거에 맞는 답: “Message counts reveal little about useful work.”
Negotiating a hybrid-work trial
근거: “Yes, although we should record the workload too. Otherwise a quiet month could make the new arrangement appear more effective than it really is.” 다른 요인이 결과를 설명할 수도 있으므로 결과만으로 원인을 단정할 수 없습니다. 근거에 맞는 답: “A quieter month could make the trial look better than it is.”
Negotiating a hybrid-work trial
근거: “For an initial decision, perhaps. But we shouldn't promise a permanent arrangement on the strength of such a short trial.” “So we review the evidence after six weeks and either extend it, change it, or stop it. No automatic approval.” 발언의 제한을 유지하세요. 절대적인 보장이 아닙니다. 근거에 맞는 답: “It could support a further decision, without guaranteeing permanence.”
Negotiating a hybrid-work trial
근거: “That's reasonable. I'll circulate a draft rota and the proposed measures, rather than tell everyone the policy has already changed.” 화자가 실제로 하겠다고 한 다음 행동을 고르세요. 근거에 맞는 답: “A draft rota and proposed measures.”
Negotiating a hybrid-work trial
근거: “I'm open to a trial. My concern isn't whether people work hard at home. It's whether customers can still reach someone when they need a quick answer.” “For an initial decision, perhaps. But we shouldn't promise a permanent arrangement on the strength of such a short trial.” “Thanks. Once we've checked that every support shift is covered, we can confirm a start date. Next month is still possible, but it isn't settled.” 지지 의사와 우려를 함께 보며 입장을 파악하세요. 근거에 맞는 답: “Conditional support, with coverage and evidence still to be checked.”