仕事で使う連語 · B2. 「allocate resources」（利用できる資金や人員を配分する）と「raise concerns」（懸念を示して議論を求める）を区別します。状況を読み、置き換えられない意味の違いを確かめましょう。 追加の使い分け：「delegate tasks」は「仕事を人に任せる」、「negotiate terms」は「条件を交渉する」です。学習カードで用法を比べましょう。
24問のオリジナル問題です。状況から意味を読み取り、形を練習して、新しい場面で応用します。
distribute available money or staff
It is difficult to allocate resources without knowing which services people use.
どのサービスが使われているか分からなければ、資源配分は困難です。
このカードの意味に合わせた表現です。関連語では意味が変わる場合があり、言い換えがいつも使えるとは限りません。
「allocate resources effectively」をまとまりで練習しましょう。ここで「allocate resources」は「利用できる資金や人員を配分する」です。
「allocate resources」（利用できる資金や人員を配分する）と「raise concerns」（懸念を示して議論を求める）を区別します。状況を読み、置き換えられない意味の違いを確かめましょう。 追加の使い分け：「delegate tasks」は「仕事を人に任せる」、「negotiate terms」は「条件を交渉する」です。学習カードで用法を比べましょう。
We must allocate resources fairly.
「reach consensus」（集団でおおむね合意に達する）と「implement a policy」（決めた方針を実行に移す）を区別します。状況を読み、置き換えられない意味の違いを確かめましょう。 追加の使い分け：「resolve a dispute」は「紛争を解決する」、「assess risks」は「リスクを評価する」です。学習カードで用法を比べましょう。
The partners hope to reach consensus.
「take responsibility」（行動に対する責任を引き受ける）と「meet expectations」（期待された基準を満たす）を区別します。状況を読み、置き換えられない意味の違いを確かめましょう。 追加の使い分け：「retain staff」は「従業員の定着を図る」、「comply with regulations」は「規則を守る」です。学習カードで用法を比べましょう。
Leaders should take responsibility for mistakes.
Three projects are competing for a limited budget and staff. We must decide how much support each project receives.
「reach consensus」（集団でおおむね合意に達する）と「implement a policy」（決めた方針を実行に移す）を区別します。状況を読み、置き換えられない意味の違いを確かめましょう。 追加の使い分け：「resolve a dispute」は「紛争を解決する」、「assess risks」は「リスクを評価する」です。学習カードで用法を比べましょう。
The partners hope to reach consensus.「take responsibility」（行動に対する責任を引き受ける）と「meet expectations」（期待された基準を満たす）を区別します。状況を読み、置き換えられない意味の違いを確かめましょう。 追加の使い分け：「retain staff」は「従業員の定着を図る」、「comply with regulations」は「規則を守る」です。学習カードで用法を比べましょう。
Leaders should take responsibility for mistakes.「allocate resources」（利用できる資金や人員を配分する）と「raise concerns」（懸念を示して議論を求める）を区別します。状況を読み、置き換えられない意味の違いを確かめましょう。 追加の使い分け：「delegate tasks」は「仕事を人に任せる」、「negotiate terms」は「条件を交渉する」です。学習カードで用法を比べましょう。
We must allocate resources fairly.初回答を残し、変化の理由を理解して、別の場面で確かめます。
まだ復習ノートはありません。まずは短いウォームアップを。
利用できる資金や人員を配分する
懸念を示して議論を求める
集団でおおむね合意に達する
決めた方針を実行に移す
行動に対する責任を引き受ける
期待された基準を満たす
仕事を人に任せる
条件を交渉する
紛争を解決する
リスクを評価する
従業員の定着を図る
規則を守る
解答を開くと、その問題にヒント利用が記録されます。
Three projects are competing for a limited budget and staff. We must decide how much support each project receives.
決め手は「how much support each project receives」です。これは「利用できる資金や人員を配分する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「allocate resources」がその意味を表します。完成した表現：「We must allocate resources fairly.」。
An anonymous reporting channel lets employees express worries about unsafe equipment. It is not a process for accepting blame.
決め手は「express worries」です。これは「懸念を示して議論を求める」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「raise concerns」がその意味を表します。完成した表現：「Staff may raise concerns confidentially.」。
The partners have discussed their disagreements and now want a single position that they can all accept.
決め手は「a single position that they can all accept」です。これは「集団でおおむね合意に達する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「reach consensus」がその意味を表します。完成した表現：「The partners hope to reach consensus.」。
The board has already approved a formal rule on keeping records. The team now has to put that rule into practice.
決め手は「put that rule into practice」です。これは「決めた方針を実行に移す」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「implement a policy」がその意味を表します。完成した表現：「The team will implement a policy on data retention.」。
Complete the sentence with the expression that matches the stated situation.
決め手は「for mistakes」です。これは「行動に対する責任を引き受ける」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「take responsibility」がその意味を表します。完成した表現：「Leaders should take responsibility for mistakes.」。
The contract required fault-free goods, but the first delivery contained damaged items. The faults worried the customers.
決め手は「required fault-free goods」です。これは「期待された基準を満たす」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「meet expectations」がその意味を表します。完成した表現：「The first delivery did not meet expectations.」。
The director has a fixed budget and a limited number of staff to distribute between projects. The sentence asks about that distribution.
決め手は「budget and a limited number of staff」です。これは「利用できる資金や人員を配分する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「allocate resources」がその意味を表します。完成した表現：「The director must allocate resources among the three competing projects.」。
The meeting gives employees a chance to voice safety worries. They are not being asked to accept blame or put a newly approved rule into practice.
決め手は「voice safety worries」です。これは「懸念を示して議論を求める」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「raise concerns」がその意味を表します。完成した表現：「If the safety procedure seems inadequate, you should raise concerns at the meeting.」。
Their aim throughout the negotiation was one shared position that all the delegates could accept, not a standard of service or an assignment of blame.
決め手は「one shared position」です。これは「集団でおおむね合意に達する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「reach consensus」がその意味を表します。完成した表現：「After resolving their disagreements, the delegates were finally able to reach consensus.」。
Complete the sentence with the expression that matches the stated situation.
決め手は「approved the rule」です。これは「決めた方針を実行に移す」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「implement a policy」がその意味を表します。完成した表現：「The board has approved the rule; managers must now implement a policy rather than merely discuss it.」。
Complete the sentence with the expression that matches the stated situation.
決め手は「Instead of blaming colleagues」です。これは「行動に対する責任を引き受ける」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「take responsibility」がその意味を表します。完成した表現：「Instead of blaming colleagues, the supervisor chose to take responsibility for the failure.」。
Complete the sentence with the expression that matches the stated situation.
決め手は「anticipated better quality」です。これは「期待された基準を満たす」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「meet expectations」がその意味を表します。完成した表現：「The client anticipated better quality; our work failed to meet expectations.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「Instead of doing every job herself」です。これは「仕事を人に任せる」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「delegate tasks」がその意味を表します。完成した表現：「Instead of doing every job herself, the manager should delegate tasks to members of her team.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「bargain over its conditions」です。これは「条件を交渉する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「negotiate terms」がその意味を表します。完成した表現：「Before agreeing to the contract, both sides will negotiate terms: discuss and bargain over its conditions, including the price and delivery date.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「settle their disagreement」です。これは「紛争を解決する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「resolve a dispute」がその意味を表します。完成した表現：「A mediator will help the departments resolve a dispute: settle their disagreement over ownership, not merely examine possible losses.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「how likely and serious」です。これは「リスクを評価する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「assess risks」がその意味を表します。完成した表現：「The phrase meaning “identify hazards and evaluate how likely and serious the possible harm could be” is assess risks.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「keep its current employees」です。これは「従業員の定着を図る」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「retain staff」がその意味を表します。完成した表現：「The company’s goal is to keep its current employees from leaving. In other words, it wants to retain staff.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「following the official food-safety rules」です。これは「規則を守る」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「comply with regulations」がその意味を表します。完成した表現：「Restaurants must comply with regulations by following the official food-safety rules.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「parts of your own work to team members」です。これは「仕事を人に任せる」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「delegate tasks」がその意味を表します。完成した表現：「Giving specific parts of your own work to team members to complete is to delegate tasks.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「bargaining over contract conditions」です。これは「条件を交渉する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「negotiate terms」がその意味を表します。完成した表現：「The expression for discussing and bargaining over contract conditions, such as a payment schedule, is to negotiate terms.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「settle their disagreement」です。これは「紛争を解決する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「resolve a dispute」がその意味を表します。完成した表現：「Both firms want to resolve a dispute: settle their disagreement over unpaid invoices, rather than simply evaluate possible financial losses.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「likelihood and possible impact」です。これは「リスクを評価する」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「assess risks」がその意味を表します。完成した表現：「To assess risks is to evaluate the likelihood and possible impact of hazards, not merely to satisfy an official rule.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「keep employees working」です。これは「従業員の定着を図る」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「retain staff」がその意味を表します。完成した表現：「The phrase meaning “keep employees working for an organisation rather than lose them” is retain staff.」。
Choose the expression that matches the situation.
決め手は「every legal requirement」です。これは「規則を守る」を示しています。その人に求められる行動を確認すると、この場面では「comply with regulations」がその意味を表します。完成した表現：「To comply with regulations, the business must meet every legal requirement set by the regulator.」。