Collocations professionnelles · B2. Distinguez « allocate resources » (répartir les moyens ou le personnel disponibles) de « raise concerns » (exprimer des inquiétudes à examiner). Lisez la situation ; ils ne sont pas interchangeables. Distinction supplémentaire : « delegate tasks » signifie déléguer des tâches ; « negotiate terms » signifie négocier des conditions. Comparez leurs usages dans les fiches.
Réalisez 24 exercices originaux. Appuyez-vous sur la situation pour interpréter le sens, pratiquer la forme et la réutiliser dans un nouveau contexte.
distribute available money or staff
It is difficult to allocate resources without knowing which services people use.
Il est difficile de répartir les ressources sans savoir quels services sont utilisés.
Ces indications concernent ce sens. Les mots de la famille peuvent changer de sens ; les expressions proches ne sont pas toujours interchangeables.
Pratiquez « allocate resources effectively » comme une unité. Ici, « allocate resources » signifie répartir les moyens ou le personnel disponibles.
Distinguez « allocate resources » (répartir les moyens ou le personnel disponibles) de « raise concerns » (exprimer des inquiétudes à examiner). Lisez la situation ; ils ne sont pas interchangeables. Distinction supplémentaire : « delegate tasks » signifie déléguer des tâches ; « negotiate terms » signifie négocier des conditions. Comparez leurs usages dans les fiches.
We must allocate resources fairly.
Distinguez « reach consensus » (obtenir un accord général dans un groupe) de « implement a policy » (mettre en pratique une politique adoptée). Lisez la situation ; ils ne sont pas interchangeables. Distinction supplémentaire : « resolve a dispute » signifie résoudre un différend ; « assess risks » signifie évaluer les risques. Comparez leurs usages dans les fiches.
The partners hope to reach consensus.
Distinguez « take responsibility » (assumer la responsabilité d’un acte) de « meet expectations » (atteindre le niveau attendu). Lisez la situation ; ils ne sont pas interchangeables. Distinction supplémentaire : « retain staff » signifie fidéliser le personnel ; « comply with regulations » signifie respecter la réglementation. Comparez leurs usages dans les fiches.
Leaders should take responsibility for mistakes.
Three projects are competing for a limited budget and staff. We must decide how much support each project receives.
Distinguez « reach consensus » (obtenir un accord général dans un groupe) de « implement a policy » (mettre en pratique une politique adoptée). Lisez la situation ; ils ne sont pas interchangeables. Distinction supplémentaire : « resolve a dispute » signifie résoudre un différend ; « assess risks » signifie évaluer les risques. Comparez leurs usages dans les fiches.
The partners hope to reach consensus.Distinguez « take responsibility » (assumer la responsabilité d’un acte) de « meet expectations » (atteindre le niveau attendu). Lisez la situation ; ils ne sont pas interchangeables. Distinction supplémentaire : « retain staff » signifie fidéliser le personnel ; « comply with regulations » signifie respecter la réglementation. Comparez leurs usages dans les fiches.
Leaders should take responsibility for mistakes.Distinguez « allocate resources » (répartir les moyens ou le personnel disponibles) de « raise concerns » (exprimer des inquiétudes à examiner). Lisez la situation ; ils ne sont pas interchangeables. Distinction supplémentaire : « delegate tasks » signifie déléguer des tâches ; « negotiate terms » signifie négocier des conditions. Comparez leurs usages dans les fiches.
We must allocate resources fairly.Gardez la première tentative, comprenez le changement et essayez dans une nouvelle situation.
Pas encore de notes. Essayez un court échauffement.
répartir les moyens ou le personnel disponibles
exprimer des inquiétudes à examiner
obtenir un accord général dans un groupe
mettre en pratique une politique adoptée
assumer la responsabilité d’un acte
atteindre le niveau attendu
déléguer des tâches
négocier des conditions
résoudre un différend
évaluer les risques
fidéliser le personnel
respecter la réglementation
Ouvrir une réponse enregistre une aide pour cette question.
Three projects are competing for a limited budget and staff. We must decide how much support each project receives.
L’indice décisif est « how much support each project receives » : il renvoie au sens « répartir les moyens ou le personnel disponibles ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « allocate resources » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « We must allocate resources fairly. ».
An anonymous reporting channel lets employees express worries about unsafe equipment. It is not a process for accepting blame.
L’indice décisif est « express worries » : il renvoie au sens « exprimer des inquiétudes à examiner ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « raise concerns » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « Staff may raise concerns confidentially. ».
The partners have discussed their disagreements and now want a single position that they can all accept.
L’indice décisif est « a single position that they can all accept » : il renvoie au sens « obtenir un accord général dans un groupe ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « reach consensus » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The partners hope to reach consensus. ».
The board has already approved a formal rule on keeping records. The team now has to put that rule into practice.
L’indice décisif est « put that rule into practice » : il renvoie au sens « mettre en pratique une politique adoptée ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « implement a policy » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The team will implement a policy on data retention. ».
Complete the sentence with the expression that matches the stated situation.
L’indice décisif est « for mistakes » : il renvoie au sens « assumer la responsabilité d’un acte ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « take responsibility » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « Leaders should take responsibility for mistakes. ».
The contract required fault-free goods, but the first delivery contained damaged items. The faults worried the customers.
L’indice décisif est « required fault-free goods » : il renvoie au sens « atteindre le niveau attendu ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « meet expectations » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The first delivery did not meet expectations. ».
The director has a fixed budget and a limited number of staff to distribute between projects. The sentence asks about that distribution.
L’indice décisif est « budget and a limited number of staff » : il renvoie au sens « répartir les moyens ou le personnel disponibles ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « allocate resources » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The director must allocate resources among the three competing projects. ».
The meeting gives employees a chance to voice safety worries. They are not being asked to accept blame or put a newly approved rule into practice.
L’indice décisif est « voice safety worries » : il renvoie au sens « exprimer des inquiétudes à examiner ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « raise concerns » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « If the safety procedure seems inadequate, you should raise concerns at the meeting. ».
Their aim throughout the negotiation was one shared position that all the delegates could accept, not a standard of service or an assignment of blame.
L’indice décisif est « one shared position » : il renvoie au sens « obtenir un accord général dans un groupe ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « reach consensus » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « After resolving their disagreements, the delegates were finally able to reach consensus. ».
Complete the sentence with the expression that matches the stated situation.
L’indice décisif est « approved the rule » : il renvoie au sens « mettre en pratique une politique adoptée ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « implement a policy » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The board has approved the rule; managers must now implement a policy rather than merely discuss it. ».
Complete the sentence with the expression that matches the stated situation.
L’indice décisif est « Instead of blaming colleagues » : il renvoie au sens « assumer la responsabilité d’un acte ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « take responsibility » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « Instead of blaming colleagues, the supervisor chose to take responsibility for the failure. ».
Complete the sentence with the expression that matches the stated situation.
L’indice décisif est « anticipated better quality » : il renvoie au sens « atteindre le niveau attendu ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « meet expectations » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The client anticipated better quality; our work failed to meet expectations. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « Instead of doing every job herself » : il renvoie au sens « déléguer des tâches ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « delegate tasks » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « Instead of doing every job herself, the manager should delegate tasks to members of her team. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « bargain over its conditions » : il renvoie au sens « négocier des conditions ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « negotiate terms » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « Before agreeing to the contract, both sides will negotiate terms: discuss and bargain over its conditions, including the price and delivery date. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « settle their disagreement » : il renvoie au sens « résoudre un différend ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « resolve a dispute » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « A mediator will help the departments resolve a dispute: settle their disagreement over ownership, not merely examine possible losses. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « how likely and serious » : il renvoie au sens « évaluer les risques ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « assess risks » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The phrase meaning “identify hazards and evaluate how likely and serious the possible harm could be” is assess risks. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « keep its current employees » : il renvoie au sens « fidéliser le personnel ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « retain staff » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The company’s goal is to keep its current employees from leaving. In other words, it wants to retain staff. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « following the official food-safety rules » : il renvoie au sens « respecter la réglementation ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « comply with regulations » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « Restaurants must comply with regulations by following the official food-safety rules. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « parts of your own work to team members » : il renvoie au sens « déléguer des tâches ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « delegate tasks » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « Giving specific parts of your own work to team members to complete is to delegate tasks. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « bargaining over contract conditions » : il renvoie au sens « négocier des conditions ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « negotiate terms » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The expression for discussing and bargaining over contract conditions, such as a payment schedule, is to negotiate terms. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « settle their disagreement » : il renvoie au sens « résoudre un différend ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « resolve a dispute » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « Both firms want to resolve a dispute: settle their disagreement over unpaid invoices, rather than simply evaluate possible financial losses. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « likelihood and possible impact » : il renvoie au sens « évaluer les risques ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « assess risks » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « To assess risks is to evaluate the likelihood and possible impact of hazards, not merely to satisfy an official rule. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « keep employees working » : il renvoie au sens « fidéliser le personnel ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « retain staff » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « The phrase meaning “keep employees working for an organisation rather than lose them” is retain staff. ».
Choose the expression that matches the situation.
L’indice décisif est « every legal requirement » : il renvoie au sens « respecter la réglementation ». Vérifie l’action demandée à la personne ; « comply with regulations » exprime ce sens précis ici. Formulation complète : « To comply with regulations, the business must meet every legal requirement set by the regulator. ».